Page 23 - REVISTA_diciembre_2024

Turismo

Para la SEMAR, compromiso absoluto con las mujeres
Inauguran exposición “Derechos Humanos de las Mujeres”, con conceptos de género, igualdad y equidad, y entregó
reconocimientos a varias integrantes.

Marina Arguello Toxqui
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Comunicando al Mundo

enta que facilite la presentación de de-
nuncias de las víctimas y el seguimiento
de las mismas.
E n el marco del Día Internacional de Durante la ceremonia, los integrantes del cia, capacitación y movilidad laboral; impulsa
Consejo Interinstitucional que conforman acciones de responsabilidad para la concili-
la Eliminación de la Violencia con-
tra las Mujeres, la Secretaría de el Instituto Nacional de las Mujeres (In- ación entre la vida laboral, familiar y personal;
Marina (SEMAR) inauguró la exposición mujeres), el Consejo Nacional Para Pre- garantiza la igualdad salarial: igual salario por
“Derechos Humanos de las Mujeres”, en venir la Discriminación (Conapred) y la trabajo de igual valor; promueve la igualdad
la que destacan conceptos de género, Secretaría del Trabajo y Previsión Social de trato y oportunidades en las relaciones
igualdad y equidad; la ceremonia se llevó (STPS) entregaron Certificados de la Nor- laborales; así como prevenir, atender y com-
a cabo en el salón Candiles del edificio ma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 a batir la violencia y discriminación laboral en
sede de la dependencia y fue encabeza- nueve áreas que representan los 39 cen- los centros de trabajo.
da por el subsecretario de Marina, José tros de trabajo que fueron certificados,
Barradas Cobos, en representación del siendo la Secretaría de Marina la número
titular, almirante Raymundo Pedro Mo- uno de la Administración Pública Federal
rales Ángeles. con mayores certificaciones al respecto.

En este marco, la capitán de Navío Rocío Durante su intervención, el subsecretar-
Iglesias Avilés, jefa de la Unidad de Pro- io de Marina, aseguró que “desde el año
moción y Protección de los Derechos 2016, se ha mantenido el “Certificado
Humanos (Uprodehu), destacó la imple- Nivel Oro” de la Norma en Igualdad Lab-
mentación de medidas concretas, desde oral y No Discriminación, acreditando ini-
la capacitación del personal naval en cialmente con 10 áreas e incrementando
materia de género y no discriminación, progresivamente a 39 áreas caracteriza-
hasta el fortalecimiento de protocolos in- das en nuestra institución; lo cual ha per-
ternos para prevenir y atender la violen- mitido la promoción, difusión y fomento
cia de género. a la igualdad laboral y no discriminación,
al mismo tiempo que favorecen el desar-
“Tal es el caso del Pronunciamiento Cero rollo integral del personal en nuestra In-
Tolerancia al Hostigamiento y al Acoso stitución”.
Sexual en la Secretaría, el cual tiene
como objetivo crear ambientes laborales Este año, 39 unidades y establecimien-
respetuosos de la ética, la dignidad, así tos de la Secretaría de Marina-Armada
como garantizar el derecho a una vida li- de México fueron certificados con la Nor-
bre de violencia que nuestra Constitución ma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015
establece como un derecho humano in- en Igualdad Laboral y No Discriminación
alienable”, dijo y presentó el sitio web de Nivel Oro, misma que promueve la igual-
la UPRODEHU y el portal de denuncias dad y no discriminación en los procesos
de Hostigamiento y Acoso Sexual, con la de reclutamiento, selección, permanen-
finalidad de que sirva como una herrami-